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近日，華醫健眾公司組織召開2022年1-8月份中層人員述職評比會，13名中層分管口負責人進行了述職匯報。公司領導、各分管口負責人及在石全體員工參加了活動，會議由公司支部書記、經理趙星主持。

公司中層各分管口負責人按照抓鬮順序依次做了述職匯報，重點匯報了今年以來分管口工作取得的成效、采取的主要措施、亮點工作、學習情況、收獲所得及不足，同時匯報了本分管口以11月底為時間節點制定的工作目標、工作計劃及措施。匯報統一采用PPT形式進行，并通過公司領導評分和匯報人互評相結合的方式進行了公開評比。述職匯報在緊張有序的氣氛中進行，部分負責人展現出的頑強作風、不懈奮斗和艱辛付出感人肺腑、催人淚下，贏得了陣陣掌聲，最終招投標、外銷、邯鄲片區采購工作及邢臺辦事處負責人4名同志脫穎而出獲得優秀獎，趙星為對應人員進行了頒獎。

記分期間，所有述職匯報人員利用一句話表達了自身感受，均表示通過述職感受到了各分管口負責人的不容易和閃光點，將學習先進、改進不足，以更好的狀態做好今后工作。

與會領導結合分管工作表達了對本次述職評標活動的感受，對同志們述職過程中展現的拼搏進取精神和取得的成績給予了充分肯定，對客觀出現的一些問題提出了改進意見和建議。 

趙星對述職評比工作進行了總體點評，認為各分管口負責人都做了充分準備，總結了成績、收獲了成長、展示了風采、比出了干勁，這也是公司全面完成前8個月任務指標的關鍵所在，同時對述職匯報中客觀存在的一些定位不準、表述不清、業務不精、分解不明、措施不硬、卡時不嚴等問題和不足提出了改進意見和要求。最后，趙星強調，本次述職要求各分管口負責人以11月底為時間節點謀劃工作，就是要通過上下努力，力爭在11月底能實現對全年任務目標的整體掌控，針對后四個月的工作，要求公司上下一是要進一步增強政治意識，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話和上級黨委、集團公司歷次重要會議精神，把激情和精力集中到干工作上來，堅決完成全年任務指標；二是進一步強化責任意識，要善于讓自己喜歡上所干的工作，找準定位、明確責任，確保將負責工作做到專業、分工工作做到最好；三是進一步創新工作方法，全面推行“精準式分解、看板式推進、清單式考核”“三式”工法，各項工作任務清單“上看板”，確保各項工作安排具體、推進有力、落實到位、取得實效；四是進一步增強總結提升能力，要從中國共產黨總結百年歷史經驗的過程中學習工作方法和寶貴經驗，經?；仡^看，自省自悟、總結提升；五是從9月15日啟動“奮戰歲末一百天，再奪全年滿堂彩”活動，通過上下拼搏努力，確保到12月25日前提前完成全年任務指標，以優異業績迎接并慶祝黨的二十大勝利召開。