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今年以來，一股“夜學(xué)”熱潮在華醫(yī)健眾醫(yī)療服務(wù)公司興起，該公司本部22名職工和線上學(xué)習(xí)的10名辦事處職工準(zhǔn)時(shí)聽課，以“每周夜學(xué)”講堂為平臺(tái)，加入“充電”學(xué)習(xí)大軍，“夜學(xué)”成為了他們強(qiáng)本領(lǐng)提素質(zhì)的重要途徑。

該公司“每周夜學(xué)”講堂于每周三開講，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃首先由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行輪講，講堂學(xué)習(xí)內(nèi)容包括PDCA管理工具、文字水平、宣傳能力、溝通能力、商務(wù)禮儀、社交行為、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作方法、領(lǐng)袖風(fēng)采等，學(xué)習(xí)內(nèi)容區(qū)分重點(diǎn)，體現(xiàn)層次性、理論性和實(shí)踐性，進(jìn)一步拓寬知識(shí)領(lǐng)域。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí)強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)積累和制度建設(shè)，科學(xué)安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論培訓(xùn)，各部室的專業(yè)人員結(jié)合各自專業(yè)和專長來進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、理論知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)的授課分享，通過學(xué)習(xí)工作標(biāo)準(zhǔn)，做到工作流程規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理，通過交流分享意見和建議，進(jìn)一步建立和完善規(guī)章制度；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)對本職業(yè)務(wù)的理解和指導(dǎo)能力，做到工作指向準(zhǔn)確，不走彎路，不入誤區(qū);學(xué)習(xí)先進(jìn)做法、先進(jìn)典型，提升工作質(zhì)量，建樹公司形象。

華醫(yī)健眾公司（李昇昇）說，“作為一名基層工作人員，只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能在工作崗位上沉著從容應(yīng)對醫(yī)療行業(yè)的新變化、新挑戰(zhàn)”。該公司以“每周夜學(xué)”為抓手，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，旨在提高各級管理人員的綜合素質(zhì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作效率與質(zhì)量的雙提升。除了每周的“每周夜學(xué)”講堂外，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)也是他們每日學(xué)習(xí)的“打卡地”。

（華醫(yī)健眾公司  候振宇）